本报讯（记者 刘长宇）吉林油田公司工会紧紧围绕服务稳健发展和服务员工群众这个主题，努力探索工会工作与生产经营的融合点和服务点，充分调动广大员工的积极性和创造性，为公司可持续发展发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。这是3月1日，记者在该公司工会采访时了解到的情况。

完善民主管理制度，深化厂务公开工作。公司工会围绕“立足维权，服务大局”的工作思路，不断完善民主管理制度和渠道，注重员工参与的积极性和主动性，进一步发挥工会民主管理的职能和作用。加强员工代表大会制度建设，认真审议通过了行政工作报告等重大事项，签订年度集体合同，选举产生公司厂务公开领导小组、劳动竞赛委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会。去年共征集提案155件，立案141件，提案质量显著提升，意见和建议得到有效落实。

开展民主管理和权益保障工作。公司工会开展“民主管理月活动，召开“察民情、听民声、解民意”班组长座谈会，掌握员工所思、所想、所求以及员工关心的热点焦点问题，通过电视台、报纸、微信公众号、工会网等宣传好经验和好做法，全面履行民主参与和民主监督职责。下发了货币化疗养和疾病疗养通知，去年共为符合条件的10804人发放3565.32万元疗养补助金。去年组织元旦春节慰问一线岗位员工活动，对150余个一线站队和特困家庭进行了慰问，汇总统计危房住户发放补助情况和具体搬出情况，各基层单位为危房住户发放了全年危房补助。

深入开展厂务公开工作。公司工会认真执行《中国石油天然气集团公司厂务公开实施办法》，修订下发了《吉林油田公司厂务公开工作管理办法》，各单位结合实际情况，研究制定本单位厂务公开细则。组织召开民主管理厂务公开经验交流会，有力推动了公司民主管理工作，加强工会自身建设，深化组织基础。公司工会加强工会干部思想政治建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实把学习贯彻党的十九届五中全会精神转化为提升新时代工会工作的能力和水平。开展了“中国梦、劳动美、石油情”主题教育，举办了“共筑中国梦、共赞劳动美、共抒石油情”演讲比赛。

加强职工之家建设。公司工会注重激发基层工会建家活力，抓好模范职工之家、模范职工小家创建工作，开展了模范职工之家和模范职工小家评比活动，共培树全国模范职工之家1个；全省模范职工之家1个、全省模范职工小家1个；松原市模范职工之家2个、模范职工小家2个；公司模范职工之家10个、模范职工小家25个。